2.1. Programa de Incentivo a Novos Pesquisadores

Nesta seção você encontrará informações detalhadas sobre o nosso Programa de Incentivo a Novos Pesquisadores, destinado a encorajar e auxiliar pesquisadores da área da saúde em sua primeira publicação.


A modalidade “Novos pesquisadores” foi desenvolvida de forma pioneira dentro da SUMMA Medical and & Health Sciences para estimular o desenvolvimento profissional de novos cientistas nas áreas médicas e da saúde. Desta forma, buscamos criar um ambiente para que o profissional possa se desenvolver de forma segura e sustentada, com participação de profissionais de referência nas respectivas áreas de estudo, sem nunca abrir mão do rigor e da qualidade científica, pelo contrário, buscamos fazê-la florescer, cultivando uma cultura científica cada vez mais forte e ativa.

A proposta se baseia na aproximação de duas vertentes essenciais para toda publicação científica de qualidade: de uma extremidade o autor e da outra o revisor.

O autor deverá, durante o processo de submissão dentro do sistema da SUMMA Medical and Health Sciences, selecionar o modelo “Novos Pesquisadores”, declarando-se, no papel de primeiro autor do trabalho, não possuir experiência prévia com publicação de trabalhos em revistas científicas, ou que já publicou, mas busca um processo que o auxilie a evoluir ainda mais. Desta forma, o trabalho será encaminhado pelos editores da revista, para um grupo de revisores que previamente se disponibilizaram para atuar nos moldes da submissão “Novos Pesquisadores”.

Com isso, o processo de revisão será realizado com base em dois pilares: crítica didática e revisão ativa. A crítica didática significa que os revisores irão atuar com uma abordagem mais didática e professoral, se esforçando para descreveram os pontos com necessidade de mudança de forma explicativa, indicando os melhores caminhos para melhoria da análise, apresentação e discussão dos dados. Inclusive sendo claros quando diagnosticarem a necessidade de rejeição direta do trabalho. A revisão ativa significa que, caso o revisor identifique a necessidade, tenha disponibilidade de tempo e interesse profissional, ele poderá se dispor a atuar juntamente com os autores após a primeira etapa de revisão do artigo, caso ele não seja rejeitado. Desta forma, o autor e o revisor serão identificados mutuamente (uma vez que o processo de revisão da SUMMA M&H Sciences é anônimo) e colocados em contato direto via e-mail. As formas sugeridas de atuação do revisor durante a revisão ativa incluem: reunião por vídeo conferência com os autores, realização de análises e tratamento de dados necessários para adequação do trabalho, auxílio na elaboração e desenvolvimento de experimentos adicionais, desenvolvimento de figuras mais adequadas para apresentação dos resultados, entre outros.

Com isso, o revisor passará a integrar a equipe de publicação, agora na condição de coautor do trabalho. Desta forma, após realizadas as melhorias necessárias, o artigo será ressubmetido (não como uma nova submissão, mas como uma atualização da primeira), com a adição de um novo revisor em substituição ao primeiro que passou à condição de coautor, para nova avaliação do mérito científico do trabalho.

Junte-se a SUMMA Medical and Health Science na busca pela cultura de excelência científica e aprimoramento profissional de novos pesquisadores!

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a) Elegibilidade

      • Primeiro autor sem publicações prévias em periódicos indexados, com pouca experiência ou que não se sinta seguro para publicar.
      • Necessidade de declaração formal de status de novo pesquisador

b) Suporte Especial

      • Feedback construtivo e didático durante a revisão
      • Possibilidade de contar com suporte ativo do(s) revisores na melhoria do trabalho.
      • Acompanhamento editorial com suporte adicional

c) Processo de Revisão

    • Mantém o mesmo rigor científico
    • Revisores orientados para fornecer feedback construtivo
    • Oportunidade de evolução através de atuação ativa do revisor
    • Substituição do revisor, caso ele seja aceito como coautor.